Organizar una brigada de respuesta rápida bajo el modelo de la Asociación Certificadora en Emergencias y Seguridad (ACES) implica un enfoque basado en la mejora continua (ciclo PDVA) y una estructura operativa clara.
Para este 2026, los estándares de ACES refuerzan la necesidad de integrar no solo la respuesta física, sino también el manejo de desfibriladores (DEA) y la salud mental del brigadista.
Aquí tienes la guía paso a paso para estructurarla en tu oficina:
1. Planificación y Selección del Personal
No todos los empleados son aptos para la brigada; se requiere un perfil específico que combine voluntad y estabilidad emocional.
- Voluntariedad: El personal debe unirse por iniciativa propia.
- Perfil Físico y Psicológico: Deben ser personas con agilidad mental, capacidad de toma de decisiones bajo presión y sin condiciones médicas que limiten su movilidad o seguridad.
- Número de integrantes: Se recomienda que entre el 10% y 20% del personal total de la oficina esté capacitado, asegurando cobertura en todos los turnos o pisos.
2. Estructura Jerárquica de la Brigada
Para una respuesta eficiente, la brigada debe tener roles definidos:
- Jefe de Brigada: Coordina la activación y mantiene comunicación con la gerencia y servicios públicos (bomberos, ambulancias).
- Grupo de Primeros Auxilios: Encargados de la valoración inicial y estabilización de heridos.
- Grupo de Evacuación: Guían al personal hacia los puntos de encuentro y verifican que nadie quede en el área de riesgo (identificados usualmente con distintivos naranjas).
- Grupo de Prevención y Combate de Incendios: Operan extintores para controlar conatos de incendio (fuegos pequeños).
3. Capacitación y Certificación (Requisitos 2026)
ACES establece tiempos específicos de formación para que la brigada sea considerada certificada y funcional:
- Formación Inicial: Un mínimo de 12 horas de capacitación teórico-práctica.
- Temas Críticos: RCP (Reanimación Cardiopulmonar), uso obligatorio de DEA (Desfibrilador Externo Automático), control de hemorragias y manejo de extintores.
- Actualización: Se exige una actualización de 8 horas cada dos años para mantener la vigencia de las técnicas.
- Simulacros: Se deben realizar prácticas de al menos 4 horas para validar los tiempos de respuesta.
4. Equipamiento Esencial
Para que la brigada actúe rápidamente, debe contar con:
- Identificación: Chalecos reflectivos y brazaletes de colores según su rol.
- Botiquines dotados: Ubicados estratégicamente en la oficina.
- Equipos de comunicación: Radios o canales digitales exclusivos para la emergencia.
- DEA: En 2026, contar con un desfibrilador accesible es un estándar de cumplimiento para espacios de afluencia masiva.
Pasos inmediatos para comenzar:
- Lanzar la convocatoria: Identificar a los empleados interesados en ser voluntarios.
- Realizar el Análisis de Vulnerabilidad: Identificar qué riesgos tiene tu oficina específica (sismos, incendios, riesgos médicos).
- Programar la certificación: Contactar a un aliado estratégico de ACES para las 12 horas de formación obligatoria.
